讲清在北京工作的外籍人员社保到底扣多少 —— 缴费基数的上下限、单位和个人各自的费率、社保年度为什么是 7 月起算、每年七八月的补缴是怎么来的，以及怎么核对单位有没有按实际工资申报
办理说明
一、缴费基数不是你的工资
这是「到手为什么少这么多」的第一个答案。社保费不是按你的实际工资直接算的，基数有上下限：
2026 年度（自 2026 年 7 月起）北京月缴费基数：上限 36348 元，下限 7270 元。
- 工资高于上限的，按 36348 元计缴，超出部分不计
- 工资低于下限的，按 7270 元计缴（按下限缴，不按实际工资）
- 工资在上下限之间的，按实际工资计缴
适用范围是职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）。
高薪人群的实际感受是「封顶了」 —— 月薪 6 万和月薪 4 万，社保缴费完全一样。
二、现行费率：单位和个人各缴多少
| 险种 | 单位 | 个人 |
|---|---|---|
| 职工基本养老保险 | 16% | 8% |
| 职工基本医疗保险（含生育保险） | 9.80% | 2% + 大额医疗 3 元 |
| 失业保险 | 0.5% | 0.5% |
| 工伤保险 | 0.2%–1.9%（按行业） | 不缴 |
工伤保险个人一分不缴，全由单位承担，费率按行业风险类别浮动。
费率口径会调整。算钱之前请以北京市人社局「缴费基数上下限、缴费比例一览表」当期公布为准，实际扣缴金额以单位申报和社保系统核定为准。
三、社保年度是 7 月到次年 6 月
基数上下限每年 7 月随上年度社会平均工资调整一次，不是按公历年。
因基数标准调整产生的社保费差额，参保单位和个人在当年 12 月底前完成差额补缴的，不影响个人权益记录，参保单位不计征滞纳金。
所以每年七八月工资条上会出现一次「补缴」，那是基数调整的正常结果，不是扣错了。
四、外籍人员要注意的三件事
1. 参保是法定义务，不是可选项。在中国境内就业的外国人依法参加社会保险，由单位和本人按规定缴费（参保流程见「外籍人员中国社保参保全攻略」一篇）。
2. 来自社保互免协定国的，部分险种可以免缴。中国已与日本、德国、韩国等多国签订互免协定，各协定免缴的险种不同，申请免缴需提供本国政府部门出具的已参保证明（见「离境社保清算与退休待遇」一篇）。免缴要申请，不是自动生效。
3. 住房公积金是另一套体系，不在上面四个险种里，缴存比例与社保无关（见「外籍人员住房公积金开户缴存提取销户全指南」一篇）。
五、怎么核对自己缴对了没
- 查缴费记录：北京市社会保险网上服务平台、社保卡关联渠道
- 对照当期基数上下限与费率，核对单位申报基数是否与你的实际工资相符
- 最常见的问题是单位按下限申报而非按实际工资 —— 这会直接缩水你的养老金个人账户和医保待遇
- 有异议可向社保经办机构或12333反映
六、相关渠道
- 北京市人力资源和社会保障局 rsj.beijing.gov.cn —— 基数上下限与缴费比例一览表
- 北京市社会保险网上服务平台 —— 缴费记录查询
- 社保咨询 12333｜医保咨询 12393｜公积金咨询 12329
注意事项
- 基数每年 7 月调整一次（社保年度为当年 7 月至次年 6 月），不随公历年变。本文数字为 2026 年度口径，次年 7 月后须重新核对。
- 缴费基数不等于工资。高于上限 36348 元的按上限计缴，低于下限 7270 元的按下限计缴。高薪人群的社保缴费实际是封顶的。
- 费率口径会调整。算钱前请以北京市人社局「缴费基数上下限、缴费比例一览表」当期公布为准；实际扣缴金额以单位申报和社保系统核定为准，本文数字仅供理解结构。
- 每年七八月工资条上出现「补缴」是基数调整的正常结果，不是扣错。单位和个人在当年 12 月底前完成差额补缴的，不影响个人权益记录，单位不计征滞纳金。
- 最常见的损失是单位按下限申报而非按实际工资 —— 这会直接缩水养老金个人账户与医保待遇。自己定期核对缴费记录，有异议向经办机构或 12333 反映。
- 互免协定国的免缴要主动申请，不会自动生效，需提供本国政府部门出具的已参保证明；各协定免缴的险种不同。
- 工伤保险个人不缴，全部由单位承担，费率按行业风险类别在 0.2%–1.9% 之间浮动。
- 住房公积金不在这四个险种里，是另一套体系，缴存比例与社保无关。社保缴对了不代表公积金缴对了。
办理地点
- 北京市人力资源和社会保障局 rsj.beijing.gov.cn；「缴费基数上下限、缴费比例一览表」为费率与基数的权威口径 工作时间 12333
- 北京市社会保险网上服务平台 查询个人缴费记录，核对单位申报基数 7×24 在线 12333
- 医保与公积金咨询 医保待遇、公积金缴存属另外体系，单独咨询 工作时间 12393（医保）/ 12329（公积金）
常见问题
2026 年北京社保缴费基数是多少？
自 2026 年 7 月起，北京市职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育保险）的月缴费基数上限为 36348 元，下限为 7270 元。工资高于上限的按上限计缴，低于下限的按下限计缴。
单位和我各缴多少？
现行口径：职工基本养老保险单位 16%、个人 8%；职工基本医疗保险（含生育保险）单位 9.80%、个人 2% 另加大额医疗 3 元；失业保险单位 0.5%、个人 0.5%；工伤保险单位按行业 0.2%–1.9%、个人不缴。费率会调整，算钱前请以北京市人社局当期公布的缴费比例一览表为准。
为什么每年七八月工资条上会多一笔补缴？
因为社保年度是当年 7 月至次年 6 月，基数上下限每年 7 月随上年度社会平均工资调整一次。调整产生的差额需要补缴，单位和个人在当年 12 月底前完成的，不影响个人权益记录，参保单位也不计征滞纳金。这是正常结果，不是扣错了。
我月薪很高，社保会按全额扣吗？
不会。缴费基数有上限，2026 年度为 36348 元，超出部分不计入。所以月薪 6 万和月薪 4 万的社保缴费完全一样，实际上是封顶的。
怎么知道单位有没有按我的实际工资申报？
通过北京市社会保险网上服务平台查缴费记录，对照当期基数上下限与费率，核对单位申报基数是否与实际工资相符。最常见的问题是单位按下限申报而非按实际工资，这会直接缩水你的养老金个人账户和医保待遇。有异议可向社保经办机构或 12333 反映。
外籍人员可以不缴社保吗？
一般不可以，在中国境内就业的外国人依法参加社会保险是法定义务。例外是来自社保互免协定国的人员，可就协定约定的险种申请免缴，但需提供本国政府部门出具的已参保证明，且各协定免缴的险种不同——免缴要主动申请，不会自动生效。